Jobs

P&O Medewerker
(24 uur)

Wil jij werken bij een snel groeiend, dynamisch en internationaal georiënteerd mediabedrijf met het hoofdkantoor in Utrecht en wil je de volgende stap maken in je carrière? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!

ODMedia ondersteunt content eigenaren in de technische en commerciële distributie van hun videocontent wereldwijd. Wij verzorgen voor onze klanten o.a. de leveringen van hun films en series naar wereldwijde VOD platforms zoals Netflix, ITunes, Amazon en Youtube maar ook naar lokale partijen zoals KPN en Ziggo in meer dan 35 landen.

Voor ons hoofdkantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar: P&O Medewerker (24 uur).

Wat ga je doen?

In deze functie werk je nauw samen met de Finance Manager en ben je continu bezig met het ondersteunen van het management bij het uitvoeren van het personeelsbeleid, inclusief de administratieve taken. Je krijgt vooral energie van de tactisch operationele HR taken om zodoende vanuit HR bij te dragen aan het succes van ODMedia. Deze rol is heel divers en daarom ben jij een echte generalist die het overzicht heeft en naast alle dagelijkse HR taken ook een actieve bijdrage mag leveren aan lopende projecten.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Je bent allround verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele en tactische HR uitdagingen. Je zorgt daarbij voor een accurate personeelsadministratie, verwerkt mutaties ten behoeve van de salarisadministratie, je verzorgt de correspondentie betreffende in-, door- en uitstroom en beheert de personeelsdossiers. Verder ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de verzuim- en hervattingsmeldingen, adviseer je bij werving, selectie en aanname en verzorg je het beoordelen/belonen proces. Naast je operationele verantwoordelijkheden werk je actief mee aan HR projecten.

Functie-eisen en competenties

Ben jij adviesvaardig, organisatiesensitief en een klantgericht? Wij zijn op zoek naar een doener die energie krijgt van het op rolletjes laten lopen van alle HR-processen. Wat heb je nodig?

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en een opleiding op het gebied van HRM;
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je ondersteunt en adviseert van de lijn bij operationele HR-processen;
  • Je bent verbindend en in staat om relaties op te bouwen met een diverse mix aan mensen;
  • Je kunt je werk goed structureren, plannen en organiseren;
  • Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verandering;
  • Ervaring met NMBRS is een pré;
  • Je bent integer en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Wat kan je verwachten

Wij bieden een afwisselende en uitdagende baan in een open en collegiale werksfeer. Je kan bij ons veel leren en jezelf ontwikkelen of specialiseren in je werk. Je start met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. Wij bieden marktconforme arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, jouw opleidingsniveau en ervaring. Een leuke informele werksfeer waarin plezier ook belangrijk is. We organiseren regelmatig borrels en personeelsuitjes en hebben onze eigen ‘OD Gym’ waar je iedere dag gebruik van mag maken.

Uiteraard is het voor ons ook afwachten hoe de COVID-19 situatie zich verder ontwikkelt, maar hou er in dat licht rekening mee dat je zeker de eerste periode regelmatig zult thuiswerken.

Solliciteren

Je motivatiebrief en CV richt je aan Marlous van Riel – de Graaff, Finance Manager en deze mag verzonden worden naar hr@odmedia.nl

NEEM DIRECT CONTACT OP